KADERISASI DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI

Bidang ini mempunyai tugas dan fungsi dalam meningkatkan hubungan yang harmonis antar pengurus, anggota, dan pengurus dengan anggota. Meningkatkan partisipasi anggota dalam membentuk kader yang loyal dan profesional yang siap melanjutkan HMJA ke depan. Profesionalisme kinerja pengurus dan kinerja anggota di dalam kepanitiaan. Mencari, mengumpulkan, dan mengolah data yang menghasilkan informasi sebagai acuan dalam pengembangan organisasi.

Program Kerja:

• Public Hearing
• Musyawarah Kerja (Musker)
• Ucapan Ulang Tahun
• Pendampingan Kepanitiaan
• Kuesioner Penelitian dan Pengembangan (Litbang) I dan II
• Inaugurasi
• Forum Akuntansi Akhir Semester (FAAS)
• Dermaga (Kader Magang HMJA)
• Pemilihan Raya dan MAT HMJA
• Pendataan Tata Pola Kaderisasi
• Sorban (Solidaritas Bareng Angkatan)